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北流海螺大幅超额完成上半年产销利任务-【资讯】

发布时间:2021-09-06 11:16:11 阅读: 来源:酚醛泡沫厂家

北流海螺大幅超额完成上半年产销利任务

上半年北流海螺公司水泥生产完成上半年计划的112.08%,熟料生产完成上半年计划的102.03%,水泥熟料销售完成上半年计划的100.32%,利润完成计划的124.86%。

2013年上半年,北流海螺认真贯彻集团、股份、区域年度工作会议精神,坚持“市场份额第一、产能有效发挥”的指导思想,针对广东市场水泥熟料回流,区域内产能格局变化,面对严峻市场形势,及时调整销售策略,不断挖掘市场潜力,抢抓机遇,充分发挥产能,超额完成了产销利各项任务目标。上半年公司水泥生产完成上半年计划的112.08%,熟料生产完成上半年计划的102.03%,水泥熟料销售完成上半年计划的100.32%,利润完成计划的124.86%。

一、认真贯彻落实集团公司年终工作会议精神,将任务细化层层分解, 层层抓落实,确保任务的完成。

一是重体系、明目标、定任务、抓基础、立足实际,务实管理,将“四会”精神贯彻落实到实处,促使公司上下统一思想,明确目标,较好的完成上半年目标任务。二是根据年度各项管控指标,组织各部门负责人研讨分析,制定保证措施,将各项管控指标细化分解;同时与相关人员签订目标责任书,形成“以日保周,以周保月,以月保年”的闭环机制,公司通过抓早会、调度会、月度分析会等会议质量,提高各部门执行力。三是为加强成本管控,提高全员成本意识。公司成立以主要负责人为组长的成本管控小组,采取周通报、月分析、重激励的方法,定期召开研讨会,确保公司各项指标管理受控。

二、根据市场特点,发挥片区优势,充分发挥粉磨站“蓄水池”功能,取得效益最大化。

一是围绕年度销售任务,结合片区市场特点,统筹安排,发挥片区规模优势,制定措施,稳定销售价格。二是坚持以农村市场为主导,精耕细作核心区域市场。通过开展农村施工人员座谈会、微笑之星评比、网点挂牌等活动,使上半年客户满意度调查总体满意率达94%,创历年新高;三是强抓一季度节日前后销售市场季节差。节前加大北流、兴业两公司地销熟料销售量,降低粉磨站库存量;节后销售淡季,充分发挥粉磨站“蓄水池”功能,加大库存量,使得公司效益最大化。

三、统筹区域管理优势,加强与兄弟单位交流,优劣势互补,充分发挥管理资源优势。

一是积极与区域公司各专业开展基础管理互查,查找日常基础管理中存在的不足,借鉴好经验和做法,提升公司基础管理水平。二是加强沟通协调,区域内各公司维修人员参与公司两条窑系统检修,减短了检修时间,为完成生产任务打下基础。

四、优化生产组织,织密安全网络,确保生产过程受控,实现产能最大化。

一是严格落实集团矿山年会精神,强化制度学习,促进矿山安全环境整治有效,生产有序;根据集团“安全活动月”活动要求和6月6日安全生产电话会议精神,积极开展安全、环保和消防隐患大排查,将安全防范和隐患整改落到实处;同时开展矿山应急救援演练和消防演练,提高员工提高了突发事故中自救与互救的应急救援能力;二是持续做好一级安全标准化创建工作,进一步落实安全主体责任,保障生产运行受控。北流公司于今年2月底顺利通过了国家一级安全标准化现场评审;同时针对安全一级化达标存在的问题落实整改,强化了安全管理。三是加强对环保设备的技改及维护,引导员工培养清洁化生产意识,牢牢树立“安全环保先锋企业”的形象。公司于今年5月份完成一、二线大窑脱硝技改工作,减少氮氧化物排放,创建和谐生产环境。

五、充分发挥公司党组织战斗堡垒作用,加强基层组织建设。

一是为持续推进创先争优,深入贯彻党的十八大精神,在公司内部树立起党员旗帜。4月份开展了 “一名党员就是一面旗帜”主题实践活动,激励和调动党员干部全身心投入到公司生产经营重要各项工作来;同时今年组织中层干部及相关岗位人员签订了廉政责任书,保障了生产经营的高效运行。二是定期召开员工座谈会,倾听员工心声,促使员工充分参于公司管理,同时针对员工提出25项管理不足,公司全部整改完成,促进了公司的民主管理、和谐发展。

六、扎实管理,求真务实,促使企业氛围持续和谐。

一是持续推进“五型”班组建设,根据用工及薪酬第一检查组指导反馈意见,每月组织开展对班组建设进行检查,针对存在的问题立即进行整改,并采取以点带面的方式,推动“五型”班组建设。二是基础管理常抓不懈,规范各岗位作业流程,规避风险,提高效率。公司针对2012年终期检查、审计室日常审计、六项费用检查、内控体系管理等检查存在问题的梳理和整改工作,建立了每月办公室牵头检查整改落实情况并周例会通报的机制,督促责任部门落实整改的同时,举一反三做好各项基础管理工作,促使公司管理水平提升。三是公司以传统节假日为契机,组织开展文娱活动,丰富员工生活内涵。今年5月份北流市图书馆与北流海螺公司合作,建立“图书借阅流动点”,使北流海螺图书室藏书达到600余册,提升公司员工精神文化生活,同时今年公司被北流市工会评为“先进职工之家”称号。

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